Bausteine des Lernformats

• Lernmodule zur Vermittlung von Grundlagen, Methoden und Werkzeugen, Live-Coaching als Übungsfeld von Anfang an.
• Coaching vor Ort – Einzelcoaching für den Ausbilder, die Ausbilderin im eigenen Ausbildungsbetrieb zur Optimierung der Ausbildungsstruktur und Implementierung des „Coaching“ durch einen Lehrcoach. Stichwort Nachhaltigkeit, Transfer und kontinuierliche Anwendung in der eigenen (Ausbildungs-) Praxis.
• Selbststudium u.a. Durcharbeiten zugesandter Wissenbriefe oder Literatur.
• Arbeit in selbstorganisierten Peergruppen (Nachweispflichtig) u.a. Nachbereitung der Inhalte, praktisches Üben, bearbeiten eigener Fälle und Themen.
• Abschlussarbeit (Dokumentation der persönlichen Entwicklung) und Prüfung im Rahmen eines Fachgespräches (45 Minuten Präsentation des eigenen Coaching Konzeptes).
• Gruppensupervision/Reflexionsworkshops zur „Kollegialen Beratung“ von Fällen oder dem Austausch von aktuellen Themen.