Transfer System

Reflektieren. Bewegen. Zukunft gestalten

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…für die andere Seite der Ausbildung

Ziel ist die Optimierung ihres Ausbildungserfolges!

Die Anforderungen an die betriebliche Ausbildung sind enorm gestiegen. Das zu vermittelnde Fachwissen wir immer umfangreicher. Die Kluft zwischen der schulischen Bildung und den beruflichen Anforderungen ist größer geworden und gesellschaftliche Veränderungen wirken in die Ausbildung hinein. Die Ausbildungsbetriebe und ihre Ausbildungspersonal stehen hier vor großen Herausforderungen.

Das Transfersystem wurde entwickelt, um die ausbildenden Unternehmen in diesen komplexen Aufgabenstellungen zu unterstützen. Ziel ist die Ausbildung und Entwicklung handlungsfähiger, innovativer und wertvoller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit ihrer Aufgabe identifizieren. Hierbei gilt es „Bewährtes“ mitzunehmen und gemeinsam „Neues“ zu entwickeln. Das Ziel – eine ganzheitliche, moderne und attraktive Ausbildung.

Transfer System

Drei Bausteine ergeben eine umfassende, nachhaltige Qualifizierung:

Transfer Organisation – Entwicklung der Ausbildungsorganisation.

Transfer Ausbilder Ausbilderin – Vom Fachausbilder, der Fachausbilderin zum Ausbildercoach, zum Coach in der Berufsausbildung.

Transfer Auszubildende – Vom Schüler zum Profi.